جمعية رجال أعمال الاسكندرية
مشروع تنمية المنشأت الصغيرة والحرفية
النشره الاخباريه – يوليو 2018  
تسجيل مجانى

أحداث وفعاليات

حفل إفطار رمضان السنوي الكبير – قاعة جرين بلازا الخميس 24 مايو 2018

في ظل حضور تجاوز 1500 من العاملين في مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية وصفوة من الضيوف ممثلي السلك الدبلوماسي ومنظمات المجتمع المدني وهيئات حكومية ومؤسسات أكاديمية، نظمت جمعية رجال أعمال أسكندرية حفلها السنوي الكبير يوم الخميس الموافق 24 مايو 2018. شهد الحفل العديد من الفعاليات ومنها توقيع عدة بروتوكولات تعاون بين جمعية رجال أعمال أسكندرية ومحافظة الأسكندرية والبحيرة ووزارة الصحة.
كما تم تكريم العاملين والعملاء المتميزين بمشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية.
في كلمته أمام الحفل قال السيد جورج لوقا، عضو مجلس إدارة جمعية رجال أعمال أسكندرية والمستشار القانوني : "تعمل الجمعية على نفع المجتمعات دون أي تفرقة بسبب لون أو نوع أو دين. ويعكس اختلاف أعضاء مجلس الإدارة عقائديا واختلاف خلفياتهم ثراءً في رؤى المؤسسة وتنوع أهدافها."
وأعرب الدكتور / ربيع جمعة الغفير، أستاذ الدراسات

الإسلامية والعربية وخطيب جامع الأزهر، عن تقديره لجمعية رجال أعمال أسكندرية وعملها التنموي في دعم الفئات الكادحة من أصحاب المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر لمساعدتهم في العيش بعفة وشرف.

وأشار الدكتور / عبد المنعم حافظ، رئيس اللجنة التنفيذية لمشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية إلى أن "هناك منافسة شديدة في مجال عمل التمويل متناهي الصغر مما يجعل الفترة القادمة تتطلب تضافر الجهود مؤكدا دعم مجلس الإدارة لجميع العاملين وتحفيزهم بكل الطرق الممكنة."

وأشاد المهندس / محمد صبري، رئيس مجلس إدارة جمعية رجال أعمال أسكندرية بالجهود المبذولة من قبل العاملين والتي بها أوفى العاملون بوعدهم العام الماضي وارتفعت إجمالي المبالغ المصدرة خلال الشهر من 120 مليون جنيها إلى 220 مليون جنيها. وأكد اهتمام مجلس الإدارة بتنمية العاملين وقدراتهم وما سيواكبه ذلك من زيادة في المرتبات."

في كلمتها هنأت المهندسة / نادية عبده، محافظ البحيرة، جمعية رجال أعمال اسكندرية لما حققته من انجازات "عندما تخدم المؤسسة 3 مليون مستفيد فإن ذلك يعني 3 مليون أسرة بما يعني على الأقل 9 مليون مواطن."

وأكد الدكتور / محمد سلطان، محافظ الأسكندرية دور الجمعية في دعم إقامة المركز التدريبي والمهني في منطقة بشاير الخير والذي افتتحه سيادة الرئيس / عبد الفتاح السيسي في أغسطس 2016. وأشاد سيادته بدور جمعية رجال أعمال اسكندرية في تنمية المجتمع وتوفير فرص عمل.

وعلى هامش الحفل تم توقيع عدة بروتوكولات تعاون ومنها:

بروتوكول تعاون مع وزارة الصحة لتحويل "مركز المرحوم /علي عرفي " إلى مركز طب أسرة وتوفير الدعم اللازم لتقديم الرعاية الصحية والمشاركة في تطوير مدارس التمريض.

بروتوكول تعاون مع محافظة البحيرة لرفع كفاءة العاملين بالمحافظة وتنفيذ خطة عمل لمحو أمية 1000 مواطن في المحافظة. فضلا عن ربط برنامج الخير لمن يعمل بفروع مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية المنتشرة بالمحافظة مع التركيز على دعم الأنشط الزراعية والتسمين لنهضة القطاع الزراعي.

بروتوكول تعاون مع محافظة الأسكندرية لتفعيل حملة شرايين الحياة تحت مظلة "بشاير الخير" ورفع كفاءة العاملين بالمحافظة واستمرارا في التعاون في المحافظة لدعم خطط التنمية الشاملة في الاسكندرية وربوعها.

مما نشر تليفزيونيا عن حفل إفطار جمعية رجال أعمال أسكندرية

https://youtu.be/q1SrZ63wGLY

https://youtu.be/Z7ZXBJZhga0

جمعية رجال أعمال أسكندرية تطلق العمل في محافظة الوادي الجديد

أطلق مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية العمل رسميا بمحافظة الوادي الجديد. شهد الافتتاح اللواء / محمد الزملوط، محافظ الوادي الجديد، والدكتور / محمد محرم، نائب رئيس مجلس إدارة جمعية رجال أعمال أسكندرية، والسيد / مجدي موسى، المدير التنفيذي للمشروع والسيد / طارق عبد العزيز، مساعد المدير التنفيذي للعمليات.

وخلال اللقاء أوضح نائب رئيس مجلس إدارة جمعية رجال أعمال أسكندرية، أن إجمالي القروض التي تم توفيرها خلال شهر واحد لأبناء المحافظة، قد بلغت 1.3 مليون جنيه بواقع 326 شابًا مستفيدًا بحد أدنى 3 آلاف جنيه وتمثلت هذه القروض في مشروعات ( صناعية – خدمية – تجارية – زراعية.)

كما أشار محرم، إلى أنه خلال الفترة المقبلة، ستتوسع الجمعية في أنشطتها على أرض المحافظة، وذلك من خلال افتتاح أفرع بجميع مراكز المحافظة.

ومن جانبه ناشد المحافظ الشباب بضرورة الاستفادة الفعلية من هذه القروض والتوسع فى المشروعات، فيما يوفر حياة كريمه لهم.

PRMIA الدمج بين الجمعية الدولية لمديري المخاطر المحترفين
RIM و مبادرة إدارة المخاطر

أعلنت الجمعية الدولية لمديري المخاطر المحترفين (PRMIA) ومبادرة إدارة المخاطر في التمويل متناهي الصغر (RIM) عن دمجهما لتلبية الاحتياجات المتزايدة لتفعيل بناء إدارة المخاطر ووضع المعايير اللازمة لإدارة المخاطر.

وسيسمح هذا الدمج ما بين " PRMIA" و" RIM" بزيادة تقديم التدريبات التقيمية المؤسسية، وتوسيع قاعدة عضوية " RIM" وإنشاء برنامج شهادة موثق لصناعة التمويل متناهي الصغر. فضلا عن ارتفاع الاستجابة لاحتياجات الصناعة واتجاهاتها لدعم مهمتها.

وتتمتع كل من المؤسستين بتحقيق نهج أكثر شمولية حول المخاطر الشاملة والحديثة التي تواجه الصناعة فضلا عن وضع المعايير على نطاق أوسع.

جدير بالذكر أن السيد / مجدي موسى، المدير التنفيذي لمشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية، انُنخب عضو مجلس إدارة "مبادرة إدارة المخاطر في التمويل متناهي الصغر " RIM". وهي مبادرة تعاونية تهدف إلى تقوية السوق وتجمع المحترفين في قطاع التمويل متناهي الصغر لتعزيز ودعم وتنفيذ إدارة مخاطر أكثر قوة وأكثر ملائمة في قطاع التمويل متناهي الصغر. طورت " RIM" نموج التخرج Graduation Model، وهو إطار يهدف إلى تحسين أنظمة إدارة المخاطر الداخلية على نحو أيسر وبشكل استراتيجي. تم تصميم هذا النموذج لتحديد الفجوات بين المنهجيات القائمة ومعايير الصناعة، ويوفر النموذج على نحو جوهري السياسات والحدود والأدوات التي توفر الجودة والتوجيه لتطوير الإطار مستقبلا.

تكريم الموظفين المتميزين

قام السيد الأستاذ / مجدي موسى، المدير التنفيذي، بتكريم الموظفين المتميزين .

ويأتي تكريم الموظفين المتميزين على نحو شهري من قبل الإدارة لحثهم على مواصلة العطاء والإخلاص في العمل وتشجيع باقي الزملاء للاقتداء بهم.

ويتم اختيار المُكرمين من قبل لجنة متخصصة وهي "لجنة تكريم العاملين" حيث يتم الاختيار من بين عدد كبير من المرشحين الذين يقوم زملاؤهم بترشيحهم كل شهر.

وتتشكل لجنة "تكريم العاملين من كل: السيد / شريف شومان، مدير عام مساعد الإدارة المالية، والسيدة / أماني إبراهيم، مدير أول إدارة الاشراف والمتابعة، والسيد / طارق عبد العزيز مساعد المدير التنفيذي، والسيد / أحمد رمزي، مدير أول الشئون القانونية، والسيد / حازم القطفاني، مدير أول الموارد البشرية.

وتحرص إدارة مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية على تحفيز ودعم العاملين بها من خلال أنشطة متعددة شهرية ودورية لتشجيعهم على مواصلة الأداء المتميز والتقدم شخصيا ومهنيا.

المكرمون لشهر مارس 2018


1. أيمن جابر علي، مندوب تشهيلات، قويسنا – محافظة المنوفية
2. بهيرة فاروق رمضان، مساعد محاسب، المنتزة – الاسكندرية
3. كرم مجدي أحمد، محاسب، اشمون – المنوفية
4. محمد شريف ادريس، اخصائي نظم معلومات، سموحه – الأسكندرية
5. باتعة محمد السيد، مشرف مجموعة، دسوق جماعي – الغربية
6. بسمة مجدي محب، اخصائي خدمات مالية جماعي، طنطا جماعي – الغربية
7. شادي معتمد ابراهيم، مشرف مجموعة، أشمون – المنوفية
8. علاء محمد على، اخصائي خدمات مالية فردي ، دمنهور – البحيرة


انجازات المشروع حتى يونيو 2018

179,976,300 EGP
قيمة القروض

محفظة القروض الجارية
$(71,555,024)  
1,279,404,159 EGP

35,113
عدد القروض

419,690
عدد
المقترضيين

1,684         200
    عدد           عدد
المتدربين    العاملين
          

99.70%
معدل الاسترداد


منذ نشأه المشروع 1990
قيمة القروض
منذ 1990
11,269,144,704 ($1,452,533,272)
عدد القروض منذ 1990
3,782,200
عدد المقترضيين منذ 1990
1,360,957

قصص النجاح

تمويل المنشآت متناهية الصغر

حسين حسن طه:

"إن أفضل ما يعجبني في التعامل مع جمعية رجال أعمال أسكندرية هو الانضباط والاحترام والوضوح في التعامل."

حسين حسن طه، 46 سنة، يقوم ببيع أحذية ، وهو حاصل على دبلوم صناعي - يحصل على تمويل فردي من فرع طنطا بمحافظة الغربية.

يقوم بالشراء من مصانع وورش الأحذية بالجملة. يعمل في هذا المجال منذ عام 1994.

أفادته القروض التي يحصل عليها من جمعية رجال أعمال أسكندرية في التمكن من الشراء بالجملة ونقدي ودون الحاجة إلى الشراء بالتقسيط.
كان يتعامل فقط مع أقل من 5 ورش في البداية وقد تضاعف العدد الآن.
ويورد من مصانع من طنطا والقاهرة. ويؤكد أن أفضل شيء في التعامل مع الموردين هو السمعة الطيبة وحسن التعامل الذي يضمن تواجد جيد في السوق.

بدأ برأسمال قدره 3000 جنيها في البداية يتجاوز رأس المال الآن 50 ألف جنيها.
جميع أولاده في التعليم في مراحل تعليمية أخرى.

عن أماله يقول: "أتمنى أن أفتح محل جملة وأوفر لأبناء بلدتي من تجار التجزئة للأحذية احتياجاتهم من المنتجات، فأوفر بذلك عليهم الجهد والمال وبدلا من السفر إلى المحافظات الأخرى من أجل الحصول على البضاعة."
عن رأية عن التعامل مع جمعية رجال أعمال أسكندرية يقول "إن أفضل ما يعجبني في التعامل مع جمعية رجال أعمال أسكندرية هو الانضباط والاحترام والوضوح في التعامل."

برنامج "مجموعتي"

أمال قاسم:
"القرض يغنيني عن السلف ويمكني من مساعدة زوجي في تحمل مصاريف المدارس الخاصة لأولدي."

أمال قاسم إبراهيم، 36 سنة، عميلة برنامج مجموعتي بفرع العامرية بالأسكندرية. تعمل في صناعة الملابس فضلا عن تفصيل أطقم السراير وخاصة في المواسم والأعياد.

كانت بداية عملها بحصولها على قرض من جمعية رجال أعمال أسكندرية حيث لم تكن تعمل قبل ذلك. بدأت بماكينة خياطة صغيرة فكانت تضطر أن تقفل الشغل عند ورش خياطة أخرى. ثم تمكنت من شراء ماكينة خياطة كبيرة أكثر تطورا. وساعدها القرض في شراء كميات كبيرة من القماش بسعر الجملة.

وأضافت نشاط أخر أكثر استمرارية من النشاط الموسمي لصناعة أطقم السراير وهو تصنيع الأكسسوارات القطنية وتبيعها لتجار المحلات المتخصصة في الأكسسوار في المنشية.

تقول عن تعاملها مع جمعية رجال أعمال أسكندرية: "توفر لي جمعية رجال أعمال أسكندرية السيولة اللازمة للتصنيع ويتم الصرف بسهولة وسرعة في خلال يوم أو يومين من طلب القرض. والمعاملة طيبة." وتضيف: "القرض يغنيني عن السلف ويمكني من مساعدة زوجي في تحمل مصاريف المدارس الخاصة لأولدي.

لا تعمل أمال قاسم بمفردها، فقد تمكنت من إتاحة فرصة العمل لآخريات من جارتها وخاصة في صناعة الأكسسوارات القطنية، فهي تقوم بالقص وتقوم جارتها بالخياطة.

تعمل معها من 5 إلى 6 سيدات أخريات فضلا عن سيدة تساعدها في التسويق.
تتمنى أن تعلم أولادها تعليما جيدا، وأن تشتري ماكينات أخرى متطورة وأن تتمكن من افتتاح ورشة خياطة.

الخير لمن يعمل

رضا: "أنا العائل الوحيد لبيتي"

رضا محمد عمر أحمد، 57 سنة، تقوم ببيع بقالة.
حصلت على الدفعة الأولى من برنامج الخير لمن يعمل التي مكنتها من شراء كراتين بسكويت وحلويات تبيعها للجيران والمحيطين بها.

أولادها جميعا متزوجين ومستقلين في حياتهم. يفيدها العمل في توفير مصروفات بيتها الأساسية.

برنامج خطوة بخطوة

زينب: " إن مثل هذه البرامج يتم تقديمها بمبالغ طائلة
فأن يتم توفيرها بالمجان من قبل جمعية رجال أعمال أسكندرية فهذا عمل عظيم."

زينب محمد عبد الباري، 23 سنة، احدى المستفيدات من برنامج خطوة بخطوة. عرفت عن البرنامج المنظم من قبل جمعية رجال أعمال أسكندرية مما نشر على صفحة الأنترنت لمجموعة متخصصة في الأعمال اليدوية. بعد أن حصلت على التدريب الفني في صناعة الأكسسوار تؤكد بأنها: "سأبدا مشروع خاص بي، وقد ساعدني القائمون على البرنامج بالتعرف على الموردين للمواد الخام وبأفضل العروض في زيارات ميدانية شملت مناطق مثل المنشية." وتضيف: " إن مثل هذه البرامج يتم تقديمها بمبالغ طائلة فأن يتم توفيرها بالمجان من قبل جمعية رجال أعمال أسكندرية فهذا عمل عظيم."

برنامج محو الأمية

بخيته: "يجب أن أعلم نفسي حتى أساعد أولادي أن يتعلموا"

بخيتة عيسى همام، 42 سنة، ولديها أربعة أولاد في المراحل الإعدادية والابتدائية والحضانة. هي ست بيت وزوجها يعمل باليومية . و هي تقول "إني أتعلم من أجل أولادي حتى أعلمهم وأوجههم التوجيه الصحيح. وأساعدهم أن يقفوا على أقدامهم في الاتجاه الصحيح في المستقبل.

وحتى تكون أمهم متعلمة."
وتضيف: " يجب أن أعلم نفسي حتى أساعد أولادي يتعلموا. أود أن أقعد معهم وأقرأ معهم وأساعدهم في المذاكرة وأن أتابع تقدمهم الدراسي بفهم وليس بسوء فهم.



رسالة من المدير

الشمول المالي: لمحة وطنية

إلحاقا للمقال السابق " الشمول المالي: نظرة عالمية" والمنشور في نشرة أبريل 2018، ما يزال "الشمول المالي" يحظى بزخم هائل جدير بالدراسة والاعتبار. وعلى الصعيد الوطني، يأتي ذلك كاستجابة لمبادرة البنك المركزي المصري والتي أطلقها في أبريل من العام الماضي (2017) لإرساء مفهوم الشمول المالي بهدف ضم أكبرعدد من فئات المجتمع إلى النظام المالي الرسمي.

وفي أبريل الماضي (2018) وافق المركزي على مد فعاليات أسبوع الشمولي المالي والتي بدأت في منتصف أبريل إلى نهاية الشهر من أجل زيادة حملات التوعية للفئات الأقل دخلا. وفضلا عن الاهتمام بالشباب، كان هناك اهتمام خاص بالمرأة وذوي الاحتياجات الخاصة وبالطبع محدودي الدخل.

ووفقا للاحصاءات الصادرة عن البنك المركزي المصري، فإن نسبة من لديهم حساب بنكي في مصر ارتفعت في عام 2017 لتصل 33 % مقارنة بـ 14 % لعام 2014 و10 % لعام 2011. ويصل إجمالي عدد البنوك في مصر 38 بنكا بمعدل 4 ألاف فرعا على مستوى الجمهورية. وتصل عدد بطاقات الائتمان إلى 17.6 مليون بطاقة ائتمان، وعدد المشتركين للحصول على خدمات مالية عبر الموبيل 7.9 مليون مشترك.
وبينما ندرك جميعا أهمية الشمول المالي والتطور الجلي الذي حدث منذ اطلاق البنك المركزي المصري مبادرته منذ عام مضى، يتوجب علينا أن ندرك عددا من الأمور الهامة المتصلة على النحو التالي:


 مدى استيعاب الخدمات المالية والبنكية المقدمة للاحتياجات الفعلية لطالبي هذه الخدمات ومدى توزان تقديم الخدمات من حيث التوزيع الجغرافي؛
 مدى سهولة إجراءات التعامل البنكي والتدريب الكافي لمقدمى الخدمات المالية؛
 مدى سهولة حصول المدخرين لمدخراتهم في أي وقت حسب احتياجاتهم ودون قيود؛
 مدى مراعاة الجانب النفسي للمستبعدين من الشمول المالي في حالة استعدادهم للتعامل مع البنوك الرسمية.
كل هذه أمور وغيرها تفرض نفسها علينا وبشدة عندما نتناول قضية الشمول المالي طالما رغبنا في أن تؤتي التجربة دوما ثمارها على النحو المنشود. وأخيرا وليس بأخر، يتطلب الأمر تحقيق تضافر كافة الجهود. فإلى جانب البنوك، يأتي دور مؤسسات التمويل متناهي الصغر، والهيئات التعليمية والمراكز التثقيفية وغيرهم من الجهات المعنية.
                                                  مجدى موسى

التمويل متناهي الصغر في الأخبار

اتحاد التمويل متناهي الصغر ينتهي من إعداد مشروع ميثاق شرف للمؤسسات

الخميس 12 أبريل 2018

انتهى الاتحاد المصري للتمويل متناهي الصغر من إعداد الصيغة المبدئية لمشروع ميثاق الشرف الخاص بمؤسسات التمويل متناهي الصغر، والذي سيتم مناقشته خلال فاعليات الجمعية العامة للاتحاد يوم 30 أبريل، بحسب بيان من الاتحاد اليوم الخميس.

وقال الاتحاد، إن الميثاق يستهدف تنظيم عمل القطاع وتعزيز معدلات نموه، حيث من المتوقع أن تشهد الفترة المقبلة طفرة واضحة في مؤشرات الأداء بعد اقتحام شركات جديدة للسوق.
المصدر: مصراوي

  حرصا منا على توفير أفضل المعلومات والأخبار لشركائنا استفساراتكم ورأيكم محل تقدير لنا
   
النشرات السابقة :  
أبريل 2018    -    يناير 2018    -    أكتوبر 2017
SafeUnsubscribe
Email: communications@aba-sme.com
Website: www.aba-sme.com
Copyright © 2016 Alexandria Business Association. All rights reserved.