جمعية رجال أعمال الاسكندرية
مشروع تنمية المنشأت الصغيرة والحرفية
النشره الاخباريه أبريل 2018  
تسجيل مجانى

أحداث وفعاليات

المشاركة في تدريب التقييم المؤسسي للمخاطر لوكسمبورج - مارس 2018

شارك السيد / مجدي موسى؛ المدير التنفيذي، والسيد / سلامة إبراهيم؛ مدير مساعد إدارة المخاطر، في تدريب "التقييم المؤسسي للمخاطر للمقيّمين المستقلين"، وذلك في الفترة من 21 إلى 23 مارس 2018 في لوكسمبورج. قام بتنظيم التدريب "مبادرة إدارة المخاطرفي التمويل متناهي الصغر" Risk Management Initiative in Microfinance (RIM. وشارك 18 من خبراء المخاطر والتمويل متناهي الصغر من معظم قارات العالم في التدريب.

تناول التدريب محاضرات تفاعلية، ومناقشات ودراسة حالات من شأنها مساعدة المشاركين على القيام بعمل تحليل فجوة إدارة المخاطر وخلق خطة تنموية لإدارة المخاطر استراتيجيا باستخدام نموذج التدرج وإطار التقييم المؤسسي Graduation Model and Institution Assessment framework.



وقد شاركت جمعية رجال أعمال أسكندرية في تطوير النموذج الذي تم عرضه في التدريب. فضلا عن مشاركة خبرتها في إدارة المخاطر وهو ما حظى بإشادة المشاركين.
يذكر أن السيد الأستاذ / مجدي موسى، المدير التنفيذي لمشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية، اُنتخب عضوا بمجلس إدارة "مبادرة إدارة المخاطر في التمويل متناهي الصغر
Risk Management Initiative in MicroFinance .


وهي مبادرة تعاونية لدعم السوق، تهدف إلى تعزيز ومساندة تنفيذ إدارة للأزمات أكثر قوة وملائمة في مجال قطاع التمويل متناهي الصغر. وقد تم تسجيل المبادرة على أساس أنها مبادرة لا تهدف للربح مقرها لكسمبورج في عام 2016.

*زيارة ممثلي مؤسسة *المجموعة - لبنان
لجمعية رجال أعمال أسكندرية

قام وفد من مؤسسة "المجموعة - لبنان" بزيارة جمعية رجال أعمال أسكندرية - مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية وذلك في مارس 2018.

تمثل الغرض الرئيسي من الزيارة التعرف على خبرات جمعية رجال أعمال أسكندرية وخاصة في مجالات نظم المعلومات، وإدارة الشئون الإدارية والمشتريات والأمور التنظيمية (فتح فروع جديدة، المركزية مقابل اللامركزية، تنظيم الفعاليات الداخلية والخارجية). وتعرف السادة الزوار على الآليات المستخدمة من قبل جمعية رجال أعمال أسكندرية في التعامل مع تحديات تواجهها مؤسسات التمويل متناهي الصغر.

قابل ممثلي مؤسسة "المجموعة"، السيد المدير التنفيذي / مجدي موسى، وفريق عمله من مديري الإدارات المتصلة. وقام بتنظيم هذا اللقاء السيد / سلامة إبراهيم، مدير مساعد إدارة المخاطر.

تكريم العاملين المتميزين

قام السيد الأستاذ / مجدي موسى، المدير التنفيذي، بتكريم الموظفين المتميزين .
ويأتي تكريم الموظفين المتميزين على نحو شهري من قبل الإدارة لحثهم على مواصلة العطاء والإخلاص في العمل وتشجيع باقي الزملاء للاقتداء بهم.


ويتم اختيار المُكرمين من قبل لجنة متخصصة وهي "لجنة تكريم العاملين" حيث يتم الاختيار من بين عدد كبير من المرشحين الذين يقوم زملاؤهم بترشيحهم كل شهر. وتتشكل لجنة "تكريم العاملين من كل: السيد / شريف شومان، مدير عام مساعد الإدارة المالية، والسيدة / أماني إبراهيم، مدير أول إدارة الاشراف والمتابعة، والسيد / طارق عبد العزيز مساعد المدير التنفيذي، والسيد / أحمد رمزي، مدير أول الشئون القانونية، والسيد / حازم القطفاني، مدير أول الموارد البشرية. وقد حضر السيد / محمد كريم نيابة عن السيد مدير الشئون القانونية.

المكرمين لشهر فبراير 2018
1) عبد المنعم عبد العزيز، مندوب تشهيلات المحلة، محافظة الغربية
2) . أحمد نبيل أحمد، أمين خزينة الدخيلة، محافظة الأسكندرية
3) كريم شوقي عيد، أمين خزينة ايتاي البارود، محافظة البحيرة
4) محمد عاطف بسيوني، أخصائي نظم معلومات كفر الدوار، محافظة البحيرؤة
5) رباب عبد المنعم، مطور برمجيات أول مركز رئيسي، محافظة الأسكندرية
6) وائل عطيه ابراهيم، محامي طنطا، محافظة الغربية
7) فريد فرحات فهيم اسحاق، رئيس مجموعة شمال التحرير، الاسكندرية
8) لمياء محمد طايل، اخصائي خدمات مالية أبو حمص، محافظة البحيرة.


وتحرص إدارة مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية على تحفيز ودعم العاملين بها من خلال أنشطة متعددة شهرية ودورية لتشجيعهم على مواصلة الأداء المتميز والتقدم شخصيا ومهنيا.

تنظيم زيارة لعملاء المشروع إلى معرض الإنتاج الحربي - حلوان

نظمت جمعية رجال أعمال أسكندرية - مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية زيارة لعملاء المشروع من محافظة الأسكندرية إلى شركة حلوان للآلات والمعدات، إحدى شركات الهيئة القومية للإنتاج الحربي. ويأتي ذلك في إطار اهتمام المؤسسة بإتاحة فرص التسوق والتعرف على أحدث الالات في المجالات الصناعية المختلفة.

وقد أعرب العملاء عن امتنانهم للمؤسسة لاهتمامها بتعريفهم بأحدث الالات المتصلة بعملهم وتوفير لهم فرصة السفر وحضور مثل تلك المعارض.
وقد تم استقبال وفد الجمعية بإشراف السيد / جاد صالح، مشرف أول مركز خدمة العاملين من قبل السيد المهندس مدير عام المصنع الذي قدم للوفد محاضرة إرشادية عن إمكانيات المصنع الحربي.

تكريم الأم المثالية

في احتفالية مُبهجة، كرمت جمعية رجال أعمال أسكندرية - مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية الأمهات المثاليات لعام 2018. وقد شرف الحفل بالحضور السيد المدير التنفيذي / مجدي موسى. وسادت فرحة كبيرة بين الأمهات المكرمات وامتنان كبير لاهتمام المؤسسة بهن وبكفاحهن.
"أن يتذكرنا أحد بالتكريم بعد شقاء سنين عديدة مرت علينا، فهذه فرحة كبيرة وكتيرة. لقد أدخلتم الفرحة ليس فقط على نفسي ولكن على أسرتي بأكملها" أمال إبراهيم عبد المقصود، محافظة الغربية


"زغردت عندما علمت بأنه سيتم تكريمي، ربنا يسعدكم جميعا كما أسعدتمونا" زهيرة عباس محمد، محافظة البحيرة
"لم أصدق أنه سيتم تكريمي من شدة الفرحة، والفرحة الأكبر أن ابني بار بي وهو الذي رشحني." سامية علي، محافظة المنوفية.


"كنت أرى الأمهات المثاليات في التليفزيون وهن يتم تكريمهن، ولم أصدق أن أكون واحدة منهن يتم تكريمي في هذا المرحلة المبكرة." مرفت المغاوري، محافظة كفر الشيخ
"التكريم في نفسي له معنى كبير، أن فيه ناس بتهتم بنا وتكرمنا فرحتي كبيرة." أمينة رسلان، محافظة البحيرة.

الأمهات المثاليات - من العميلات
أمال ابراهيم عبد المقصود الجمال، عميلة فرع السنطة، الغربية
أمينة حسن محمد رسلان، عميلة فرع كوم حماده، البحيرة
مرفت المغاورى السعيد ابو الغيط، عميلة فرع بيلا جماعى، كفر الشيخ

الأمهات المثاليات - أم موظف

سامية على عفيفى الهمدان، والدة الزميل محاسب/ عبد المرضى احمد عبد المرضى، منوف فردى، المنوفية
راوية القطب حسانين النحاس، والدة الزميل أخصائى خدمات مالية/ أحمدالشحات محمد، كفر الزيات، الغربية
زهيرة عباس محمد كوزو، والدة الزميل محاسب/ علاء جمعه ابراهيم، رشيد، البحيرة
اعتدال عبد العليم جاد، والدة الزميل أخصائى خدمات مالية/ عبد الله الرفاعى، المنتزة، الاسكندرية

الأمهات المثاليات - موظفة

الزميلة / صبحية محمد محمد الفحات، أخصائية خدمات مالية، كفر الزيات، الغربية
جدير بالذكر أن لجنة اختيار الأم المثالية تتشكل من كل: أ. أماني إبراهيم، أ. منال حجازي، أ. حنان مصبح.


انجازات المشروع حتى مارس 2018

210,355,250 EGP
قيمة القروض

محفظة القروض الجارية
$(67,758,449)  
1,195,259,046 EGP

41,797
عدد القروض

405,478
عدد
المقترضيين

1,609         194
    عدد           عدد
المتدربين    العاملين
          

99.79%
معدل الاسترداد


منذ نشأه المشروع 1990
قيمة القروض
منذ 1990
10,654,321,304 ($1,418,007,239)
عدد القروض منذ 1990
3,661,930
عدد المقترضيين منذ 1990
1,314,196

قصص النجاح

عميل فرع طنطا: عبد الحليم
توسعت في النشاط وضاعفتُ رأس المال



الحاج / عبد الحليم منير سعد، 62 سنة، تمويل فردي- فرع طنطا، محافظة الغربية، يعمل في تجارة براميل وخزانات، يشتري توكيلات مصانع ويبيعها لتجار الجملة وللتجزئة أيضا.

المنشأة نفسها تعود إلى عام 1940 حينما كان يديرها الوالد وكانت عبارة عن تجارة خردة في الحديد.

قام العميل بتحويل النشاط المتوارث عن الأب إلى تجارة البلاستيك وخاصة في البراميل ومشروع رسمي يستوفي كافة المستندات الرسمية منذ عام 1993 بعد وفاة والده.

بدأ برأسمال حوالي 5000 جنيها، يصل رأسماله الآن إلى ما يزيد عن 500 ألف جنيها.

العمالة موسمية وتختلف حسب حاجة الشغل

مكنه عمله من شراء قطعة أرض على مساحة 1000 متر، ومخزن في مركز طنطا. ويسعى إلى تحويل قطعة الأرض التي عليها متجره من إيجار إلى شراء من هيئة الأوقاف.

أولاده جميعهم متخرجين من الجامعة؛ تخرج مدحت من كلية التربية الرياضية ، ومريم من كلية الحقوق والسياحة.

يتمنى أن يشتري عربة نصف نقل "دوبل" كبيرة فضلا عن عربة ملاكي.

ويتمنى كذلك زيادة قيمة القرض.

ويشيد بمعاملة جمعية رجال أعمال أسكندرية ويصفها بأنها " معاملة طيبة". ولكن يتمنى زيادة قيمة القرض.

:برنامج مجموعتى للتمويل الجماعى
دنيا:أعمل لكي يتعلم أولادي ويكونوا أفضل مني

دنيا أشرف سعيد، 30 سنة، برنامج مجموعتي، فرع طنطا، محافظة الغربية.

تقوم ببيع السمك منذ 6 أشهر والملابس منذ 4 سنوات.

القرض يفيدها في شراء الملابس من المصنع فوري وكذلك شراء السمك من الحلقة نقديا.

لديها طموح أن تشتري محل صغير لبيع السمك بدلا من العمل من الشارع.
زوجها يعمل أساسا سائق ويعمل معها حاليا في بيع السمك.
لديها طفلين: شيماء في التعليم الابتدائي، وطفل لديه 8 أشهر.
تتمنى لأولادها مستقبل ناجح : "أتمنى أن يتعلم أولادي ويكونوا أفضل مني".

الخير لمن يعمل
نوال إسماعيل: مهما كانت الظروف صعبة لن أتوقف عن العمل من أجل بناتي.

نوال إسماعيل أحمد، 40 سنة، حصلت على منحة من "برنامج الخير لمن يعمل"، وتسكن في منطقة العامرية. مكنتها المنحة من شراء بقالة متنوعة وقامت بتحويل غرفة خارجية من منزلها لبيع البضاعة للجيران والمحيطين. لديها ثلاثة أولاد اثنين منهما في مراحل التعليم الابتدائي. توفي زوجها منذ ثلاث سنوات وتعد نوال هي العائل الوحيد لأسرتها. وتقول لنا في حماس وإصرار :"مهما كانت الظروف صعبة لن أتوقف عن العمل من أجل أولادي." تتمنى أن يستكملوا تعليمهم وينجحوا في حياتهم.

برنامج خطوة بخطوة
مرنا: علمني برنامج خطوة بخطوة كيف يكون لي مشروع خاص

مرنا محمد علي أحمد ، 22 سنة، حصلت على الثانوية العامة منذ عام 2013، أنضمت إلى تدريب "خطوة بخطوة" وتخصصت في صناعة الأكسسوار.
شجعها التدريب العملي من المدربة على امتهان ذلك فتعلمت منها كافة التفاصيل والجوانب الفنية المتنوعة. من هنا أصبح لديها طموح أن يكون لها يوما ما "اسم تجاري" مميز خاص بها.

وانطلقت بالفعل في عمل مشروعها متناهي الصغر.

وأفادها التدريب الإداري في وضع خطة ملموسة لكيفية بدء هذا النشاط من كيفية وضع الفكرة في الذهن على الورق ثم البدء في التطبيق، من هي فئتها المستهدفة لتسوق لها منتجاتها، كيف تحسب المكسب والخسارة.. خطوات كل ذلك بالورقة والقلم. بعد التدريبين العملي والإداري، حصلت "مرنا" على منحة مالية مكنتها من شراء الخامات اللازمة لبدء النشاط.


تقول "مرنا" في نهاية اللقاء معها "أشكر جمعية رجال أعمال أسكندرية؛ لقد استفدت كثيرا من برنامج خطوة بخطوة في كيفية عمل مشروع، ومن أين أورد الخامات، وكيف أسوق المنتج وبسعر مناسب."

برنامج محو الأمية
نبيلة: أفضل ما تعلمتُ في فصول محو الأمية القدرة على التركيز والتعلم

تتعاون جمعية رجال أعمال اسكندرية - مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية مع عدد من الجمعيات الأهلية في تنظيم فصول محو الأمية. من داخل "جمعية الأمين" في منطقة العامرية، تم لقاء عدد من المشاركين في فصول محو الأمية.

نبيلة محمد محمد، 50 سنة، لديها ابن واحد في المرحلة الابتدائية. ما يواجهه ابنها من صعوبات في التعليم جعلها تتوجه لتعلم نفسها؛ فالدراسة في المدرسة في وادي والدرس الخصوصي في وادي ثانٍ. تقول نبيلة: " ليس هناك توافق أو تزامن فيما يُدرس في المدرسة من ناحية وما يتم تدريسه في الدروس الخصوصية من ناحية أخرى مما يشتت ابني ويجعله يعجز عن متابعة الاثنين."

ولذلك تتعلم ولهذا جاءت لدروس محو الأمية لمساعدة ابنها على متابعة دروسه فتتابع إذا كان يذاكر بالفعل أم لا، يحصل دروسه أم لا.
من طموحاتها أن تتعلم اللغة الإنجليزية، وتعلم ابنها وتتمنى أن تكمل تعليمها حتى بعد انتهاء فصول محو الأمية. وتتعلم مهارات التمريض لاحقا.

أفضل ما استفادت منه خلال فصل محو الأمية هو "التركيز والتعلم" أي أن تركز تفكيرها وتحصّل بقدر المستطاع من المعرفة وأن تتهجى الحروف. الآن تتابع دورس ابنها وتتابع تقدمه.



رسالة من المدير

الشمولي المالي: لمحة عالمية

يحظى الشمول المالي باهتمام كبير داخل مصر وخارجها. وعلى المستوى العالمي جاءت معطيات تقرير المؤشر العالمي 2017 والصادر عن مجموعة البنك الدولي: قياس الشمول المالي والثورة التكنولوجية المالية The Global Findex Database 2017: Measuring Financial Inclusion and the Fintech Revolution بحقائق جديرة بالاعتبار. وأولى هذه الحقائق ذلك الأثر الإيجابي الذي يحققه الشمول المالي من تحسين في دخل الأفراد ومن ثم تقليل حد الفقر. وفي هذا الصدد تلعب التكنولوجيا دورا هاما ومكملا للخدمات المالية. ففي كينيا، على سبيل المثال، ووفقا للتقرير، أدى استخدام الهاتف في الخدمات المالية إلى فائدة كبيرة، خاصة للنساء المعيلات. لقد زادت قدرتهم على التوفير بمعدل خمس مرات مما أتاح لأكثر من 185,000 امراءة أن تتحول من النشاط الزراعي إلى تطوير نشاط خاص أو أعمال تجزئة. وقد أسهم ذلك بدوره في الحد من الفقر المدقع بين المرأة المعيلة بنسبة 22 %.


وعالميا يصل عدد من تمكنوا من فتح حساب داخل مؤسسة مالية أومن خلال مقدم خدمة مالية عبر الهاتف ما بين عامي 2014 - 2017 ما يقدر بـ 515 مليون راشد بما يعني، وفقا للتقرير، أن 69 % من البالغين لديهم الآن حساب مالي، زيادة عن عام 2014 والتي تقدر 62 % وعام 2011 وتقدر بـ 51%. وقد يكون هذا الحساب المالي لدى بنك أو مؤسسة مالية للتمويل متناهي الصغر.


في المقابل مازال هناك ما يزيد عن 1.7 مليار راشد بدون خدمة بنكية، ليس لهم رصيد مالي سواء مع مؤسسة مالية أو من خلال مقدمي الخدمات المالية عبر الهاتف. ويعيش هؤلاء الذين يفتقدون لوجود رصيد مالي في الدول النامية بل أن نصفهم تقريبا يعيش في سبع اقتصادات نامية على وجه التحديد في بنجلاديش، والصين، والهند وأندونيسيا والمكسيك ونيجيريا وباكستان. وتصل نسبة المرأة من هؤلاء الذي ليس لديهم أية خدمات مالية 56 %.

ويُرجح أن معظم هؤلاء المحرومين من الخدمات المالية (غير البنكيين) هم أفراد لم يحصّلوا قدرا وافيا من التعليم. ففي العالم النامي حصل نصف هؤلاء فقط التعليم الابتدائي أو أقل. وتترابط العلاقة طرديا ما بين الحصول على خدمات مالية والانخراط في سوق العمل. فبينما تصل نسبة الراشدين المتعطلين عن العمل في الدول النامية 37 % ، تصل نسبة من ليس لديهم أي حساب مالي إلى 47 %. وترتفع النسبة في حالة المرأة.

وعلى الرغم من أن التقرير يربط ما بين التكنولوجيا الرقمية من ناحية والشمول المالي من ناحية أخرى فإنه يستدرك بأن التكنولوجيا الرقمية في حد ذاتها ليست كافية لزيادة الشمول المالي. فحتى تتحقق استفادة من الخدمات المالية الرقمية يجب أن تتوفر أنظمة دفع متطورة تماما، وبنية تحتية طبيعية سليمة، وتشريعات ملائمة، وضوابط حاسمة لحماية المستهلك.


                                                  مجدى موسى

التمويل متناهي الصغر في الأخبار

الرقابة المالية:1558 منفذ لمقدمي خدمة نشاط التمويل متناهي الصغر بمصر

01 مارس 2018 08:21 م

القاهرة - مباشر: أعلنت الهيئة العامة للرقابة المالية أن عدد منافذ مقدمي خدمة نشاط التمويل متناهي الصغر بلغ 1558 منفذاً تغطي 27 محافظة.


وشددت الهيئة، اليوم الخميس، على ضرورة عدم الإساءة للمنافسين أو المنتجات التي يقدمونها في الإعلان عن منتجات التمويل، مؤكدة أنها تقوم بدورها في الرقابة السابقة واللاحقة على ممارسات الجهات مقدمة للتمويل المتناهي الصغر من الجمعيات الأهلية ومنظمات المجتمع المدني وشركات التمويل متناهي الصغر، وفقاً لوكالة أنباء الشرق الأوسط "أ ش أ"
المصدر: أخبارك

منى ذو الفقار: محفظة التمويل متناهى الصغر بمصر تتجاوز 11 مليار جنيه

الأربعاء: 28 فبراير 2018 05:48 م

قالت الدكتورة منى ذو الفقار، رئيس مجلس إدارة الاتحاد المصرى للتمويل متناهى الصغر، إن محفظة التمويل متناهى الصغر فى مصر حققت قفزة كبيرة فى نهاية عام 2017، وذلك فيما يخص قيمتها الإجمالية وعدد العملاء المستفيدين، إذ زادت إجمالى المحفظة النشطة بمعدل 67 % لتصل إلى 11.12 مليار جنيه مقارنة بـ 6.66 مليار جنيه فى نهاية 2016، كما زادت قاعدة العملاء النشطين بنحو 26%،

لتسجل 2.53 مليون عميل، مقابل 2 مليون عميل فى نهاية عام 2016.

المصدر: المصري اليوم

البنك العقارى ينضم إلى الاتحاد المصرى للتمويل متناهى الصغر

قال عمرو كمال رئيس مجلس إدارة البنك العقارى المصرى العربى، إن البنك إنضم إلى عضوية الاتحاد المصرى للتمويل متناهى الصغر وذلك بعد أن قرر البنك ضم نشاط التمويل متناهى الصغر إلى الأنشطة المختلفة التى يقدمها البنك، مثل تمويل الشركات الكبرى، وتمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة وتمويل الأفراد والتمويل العقارى.
المصدر: المصري اليوم

  حرصا منا على توفير أفضل المعلومات والأخبار لشركائنا استفساراتكم ورأيكم محل تقدير لنا
   
النشرات السابقة :  
يناير 2018    -    أكتوبر 2017    -    يوليو 2017
SafeUnsubscribe
Email: communications@aba-sme.com
Website: www.aba-sme.com
Copyright © 2016 Alexandria Business Association. All rights reserved.