جمعية رجال أعمال الاسكندرية
مشروع تنمية المنشأت الصغيرة والحرفية
النشره الاخباريه يناير 2018  
تسجيل مجانى

أحداث وفعاليات

تكريم العاملين المتميزين ديسمبر 2017

قام السيد الأستاذ / مجدي موسى، المدير التنفيذي، بتكريم الموظفين المتميزين لأشهر سبتمبر وأكتوبر 2017.
ويأتي تكريم الموظفين المتميزين على نحو شهري من قبل الإدارة لحثهم على مواصلة العطاء والإخلاص في العمل وتشجيع باقي الزملاء للاقتداء بهم.

من ناحية أخرى، شارك السيد / مساعد المدير التنفيذي للعمليات كذلك في المناقشات الخاصة بمبادرة جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة والتي تهدف إلى وضع استراتيجية قومية على مستوى جمهورية مصر العربية من أجل تطوير أداء التجمعات الطبيعية organic clusters. وشهد ديسمبرالماضي تقديم العرض الختامي للاستراتيجية وسبقه اجتماعان آخران.
كما شارك سيادته في الاجتماعات التي نظمتها وزارة التجارة والصناعة بهدف وضع استراتيجية لدعم الحرفيين وتنشيط الحرف اليدوية في مصر.

ويتم اختيار المُكرمين من قبل لجنة متخصصة وهي "لجنة تكريم العاملين" حيث يتم الاختيار من بين عدد كبير من المرشحين الذين يقوم زملاؤهم بترشيحهم كل شهر. وتتشكل لجنة "تكريم العاملين من كل: السيد / شريف شومان، مدير عام مساعد الإدارة المالية، والسيدة / أماني إبراهيم، مدير أول إدارة الاشراف والمتابعة، والسيد / طارق عبد العزيز مساعد المدير التنفيذي، والسيد / أحمد رمزي، مدير أول الشئون القانونية، والسيد / حازم القطفاني، مدير أول الموارد البشرية.

المكرمين لشهري سبتمبر 2017:
1. مصطفى محمد عبد الرازق، مسؤول أول شئون إدارية بالمركز الرئيسي - الأسكندرية
2. اسلام محمد عيسوي، محاسب دمنهور - البحيرة
3. مدحت صلاح محمد حسين، محاسب بشاير كفر الشيخ - بمحافظة كفر الشيخ
4. عبد الله محمد حسين، اخصائي نظم المعلومات برج العرب - الاسكندرية
5. نيشان فتحي اسماعيل، اخصائي تنمية بيلا - محافظة كفر الشيخ
6. مي سالم عبد الفتاح، اخصائي تنمية قلين - محافظة كفر الشيخ
7. أشرف جابر محمود عوض، مدير فرع بركة السبع - محافظة المنوفية
8. يحيى أحمد نظيم عبد العال، رئيس مجموعة بدمنهور - محافظة البحيرة
المكرمين لشهري أكتوبر 2017:
1) محمد معوض محمد جعفر، مندوب تشهيلات منوف - محافظة المنوفية
2) شهاب أبو العطا سيد أحمد، أمين خزينة بركة السبع - محافظة المنوفية
3) محمد عبد العزيز محمد، محاسب مركز رئيسي - محافظة الأسكندرية
4) شيماء جابر السيد فرج - اخصائي نظم معلومات منوف - محافظة المنوفية
5) كريم قدري علي بسيوني - اخصائي تنمية مطوبس - محافظة كفر الشيخ
6) شفيق فوزي أحمد - مشرف مجموعة بسيدي سالم - محافظة كفر الشيخ
7) سهام خيري عليوه خليل - مشرف مجموعة بقويسنا - محافظة المنوفية
8) أحمد محمود بهجات سلام - نائب مدير فرع بكوم حماده - محافظة البحيرة.
وتحرص إدارة مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية على تحفيز ودعم العاملين بها من خلال أنشطة متعددة شهرية ودورية لتشجيعهم على مواصلة الأداء المتميز والتقدم شخصيا ومهنيا.

اليوم الرياضي لتصفيات المباريات للعاملين بالمشروع كفر الشيخ - ديسمبر 2017

في يوم جميل ساده البهجة والتشويق وبمشاركة السيد الأستاذ المدير التنفيذي / مجدي موسى، أجريت بمحافظة كفر الشيخ السبت 16 ديسمبر تصفيات المباريات الرياضية للفرق المتنافسة من العاملين بالمشروع وخاصة في كرة القدم. وقد فاز بكأس المشروع فريق محافظة كفر الشيخ في مبارة نهائية مع فريق الغربية الذي احتل المركز الثاني يليه فريق محافظة البحيرة في المركز الثالث. وشارك في اليوم الرياضي ما يزيد عن 400 من السادة العاملين بالمشروع وأسرهم.

تشغيل وتنمية: تجارب التمويل الأصغر العالمية الخرطوم ، السودان نوفمبر 2017

بدعوة من سعادة الدكتور / الصادق الهادي المهدي، وزير تنمية الموارد البشرية السودانية، شارك السيد الأستاذ / طارق عبد العزيز، مساعد المدير التنفيذي للعمليات، في مؤتمر: "تشغيل وتنمية: ورشة تجارب التمويل الأصغر العالمية" والتي انعقدت في السودان في شهر نوفمبر الماضي.
قدم الأستاذ / طارق عبد العزيز جلسة عمل تناولت تجربة التمويل الأصغر في مصر حيث تناول فيها أهمية العمل الحر ودعم الشباب والدور التنموي لمشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية بجمعية رجال أعمال أسكندرية في مصر.
وقد تم تكريم سيادته بدرع التميز تقديرا لدوره المتميز في المشاركة في المؤتمر وتقديرا لخبرته الممتدة في التنمية والتمويل متناهي الصغر ودعم الشباب.
جدير بالذكر أن مؤتمر: "تشغيل وتنمية: ورشة تجارب التمويل الأصغر العالمية" نظمها الجهاز القومي لتشغيل الخريجين بالسودان في إطار تفعيل دور الخريجين في دفع عجلة الانتاج بالدولة وتشجيع مشاريع ريادة الأعمال وسط الخريجين. وقد شارك في الورشة أصحاب المبادرات والخبرات الدولية المتخصصين في ريادة الأعمال والمشاريع الصغيرة والعمل الحر.

ويعد اليوم الرياضي فرصة طيبة يتلاقى فيها العاملون في المشروع من مختلف المحافظات وأسرهم للمشاركة في المبارايات الرياضية والمنافسات المختلفة والفوز بالجوائز المتعددة. ويشارك في الألعاب كذلك الأطفال وفنون التنورة والمواهب المتنوعة.

قصص النجاح

تمويل المنشآت متناهية الصغر

رضا أبو خضرة، نموذج ناجح لشاب طموح

رضا علي شحاته أبو خضرة،عميل فرع أبو حمص بمحافظة البحيرة، 37 سنة، حاصل على دبلوم تجارة. يعمل في تجارة العلافة وتربية الأرانب.
في البداية عمل في محل على مساحة 9 أمتار بحجم تجارة 4000 ألاف جنيها.
اليوم لديه محل على مساحة 30 مترا وحجم التجارة يصل إلى 80 ألف جنيها.
ولديه مزرعة للأرانب على ترعة المحمودية على مساحة 300 متر.
يتمنى مضاعفة النشاط وأن يقوم بافتتاح مصنع للعلف خاص به ليطمئن بنفسه على نوعية العلف المتوفر من حيث الجودة.
لديه طفلين: محمود 2.5 سنة، ورقية 4 سنوات


انجازات المشروع حتى ديسمبر 2017

190,334,050 EGP
قيمة القروض

محفظة القروض الجارية
$(60,797,820)  
1,077,945,344 EGP

41,603
عدد القروض

379,875
عدد
المقترضيين

1,542         269
    عدد           عدد
المتدربين    العاملين
          

99.78%
معدل الاسترداد


منذ نشأه المشروع 1990
قيمة القروض
منذ 1990
9,449,757,404 ($1,384,677,825)
عدد القروض منذ 1990
3,539,566
عدد المقترضيين منذ 1990
1,264,932

التمويل متناهي الصغر في الأخبار

الصناعة تطلق استراتيجية لتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة خلال 3 أشهر

قال طارق قابيل وزير التجارة والصناعة في بيان اليوم الاثنين (1 يناير 2018)، إن الوزارة ستطلق خلال الربع الأول من العام الجاري، استراتيجية وطنية لتنمية قطاع المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر وريادة الأعمال.
وبحسب الوزير، تستهدف الاستراتيجية الجديدة، زيادة مساهمة القطاع في الاقتصاد القومي وخلق فرص عمل لائقة ومنتجة للشباب، خاصة أن عام 2017، تضمن إنشاء جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة وتشكيل مجلس إدارته، وتشكيل الأمانة الفنية لمجلس أمناء الجهاز، وإنشاء المجلس الاستشاري لتنمية تلك المشروعات.
المصدر: مصراوي

متناهي الصغر يحقق أكبر معدلات للدمج المالي للمواطنين خلال 2017

حققت محفظة التمويل متناهي الصغر في مصر قفزة كبيرة في نهاية الربع الثالث من عام 2017 وذلك فيما يخص قيمتها الإجمالية وعدد العملاء المستفيدين، إذ زاد إجمالي المحفظة النشطة بمعدل 40% لتصل إلى 9.3 مليار جنيه مقارنة بـ 6.6 مليار جنيه فى بداية عام 2017 ، كما زادت قاعدة العملاء النشطين بنحو 20% لتسجل 2.4 مليون عميل مقابل 2 مليون عميل في بداية عام 2017 .
ومن المتوقع أن يستمر معدل النمو خلال الربع الأخير بنفس الوتيرة السريعة لتحقق صناعة التمويل متناهي الصغر أكبر معدلات الدمج المالي للمواطنين منذ عقدين من الزمن.
المصدر:
http://ik.ahram.org.eg/News/48324.aspx

اتحاد التمويل متناهي الصغر: دعم آلية الدفع عبر الموبايل للجمعيات الأهلية

نظم الاتحاد المصري للتمويل متناهي الصغر، اليوم الأربعاء 6 ديسمبر 2017، حلقة نقاش تناولت تدشين بوابة للدفع عبر الموبايل تستفيد منها الجمعيات ومؤسسات التمويل متناهي الصغر، بالتعاون مع الهيئة العامة للرقابة المالية، وبحضور 22 ممثل عن 25 جمعية أهلية تنتمي للفئة "أ، وب"، وذلك بعد الجهود التي بذلتها الدكتورة منى ذو الفقار رئيس مجلس إدارة الاتحاد، بالتنسيق مع البنك المركزي المصري، والهيئة العامة للرقابة المالية، لتيسير إجراءات الدفع عبر الموبايل، وتعزيز تطبيق الشمول المالي ووصول الخدمات المالية لكافة المواطنين.
المصدر: أخبار اليوم



رسالة من المدير

5 محاور يقدمها اللاعبون الكبار لتعزيز نمو صناعة التمويل متناهي الصغر

30 عاما تقريبا هو تاريخ نشأة التمويل متناهي الصغر في مصر فكانت البدايات الأولى في أوائل التسعينات من القرن الماضي. واليوم، تشهد الصناعة، وفقا لتقرير أداء الربع الثالث عام 2017 لنشاط التمويل متناهي الصغر والصادر عن الهيئة العامة للرقابة المالية، وجود ما يزيد على 2 مليون مستفيد بأرصدة تمويل تتجاوز 6 مليار و100 مليون جنيها.
وكما نعلم جميعا، مرت الصناعة في السنوات القليلة الفائتة بتطورات لم تشهدها على مدار الثلاثين سنة الماضية مجتمعة؛ مثل صدور قانون تنظيم التمويل متناهى الصغر (نوفمبر 2014) في مصر والذي تم بموجبه السماح للشركات بمزاولة نشاط التمويل متناهي الصغر فضلا عن صدور قانون الجمعيات الأهلية الجديد رقم 70 لسنة 2017.

ولعل من أهم التطورات التي حدثت هى تأسيس الاتحاد المصري للتمويل متناهي الصغر والذي يسعى، ضمن أهدافه، إلى تحقيق رؤية متكاملة في قطاع التمويل متناهي الصغر في مصر وتطبيق أفضل الممارسات العالمية. ولجمعية رجال أعمال أسكندرية باعاً في العمل المشترك مع الاتحاد والذي يتمثل، ضمن أمور أخرى، في تقديم الدعم الفني لعدد من الجمعيات الأهلية بمحافظات مصر للتوافق المالي مع القانون الجديد المنظم لصناعة التمويل متناهي الصغر.
وفي هذا الإطار وبناء على ما سبق يجدر بنا أن نتسائل عما يمكن لنا تقديمه كلاعبين رئيسيين فى قطاع التمويل متناهى الصغر لتحقيق التقدم المنشود والمتوقع عقب كل هذا الزخم.
نري إنه يجب التركيز على العديد من المحاور فى الفترة القادمة ونذكرها فيما يلى:
1) تكاثف الجهود ما بين الشركاء والعاملين في الصناعة للمطالبة بإعادة النظر في التشريعات التي تعد معوقة لعمل الجمعيات الأهلية وخاصة عندما يتعلق الأمر بالدراسة والبحث وجمع المعلومات.
2) استمرار جهود التعاون ما بين الشركاء لمواصلة توفير الدعم الفني الملائم وإعادة الهيكلة للجمعيات الأهلية الصغيرة والتي تندرج تحت فئة (ج).
3) تأكيد دور البنوك ليس كمنافس للجمعيات الأهلية ولكن بالأحرى كشريك حيوي في توفير التمويل الملائم للجمعيات من منطلق المسئولية المجتمعية للشركات.
4) تعميم سياسة الشمول المالى ودعم نوعية العملاء لها وإدراجهم فى النظام المالى الرسمى.
5) أخيرا وليس بأخر، إيلاء العملاء والمستفيدين أنفسهم الاهتمام الأمثل لرفع قدراتهم وإطلاق طاقاتهم بما يضاعف فرص نجاحهم واستمراريتهم وتحقيق الربح الملائم. ولن يتحقق ذلك إلا بدمج الخدمات الفنية وغير المالية كمكمل لكل ما يقدم من خدمات مالية.

مجدي موسى

قصص النجاح

الخير لمن يعمل

برنسة تتقاسم العمل والجهد مع زوجها

برنسة ميمي محمد محمود، 30 سنة، زوجها لديه فاترينة لبيع المكرونة المطبوخة والسجق والكبدة. وتقوم هي بإعداد كل ذلك من داخل المنزل؛ فهي تقوم بتجهيز الأكلات وهو يقوم ببيعها. وفادتها المنح في دعم زوجها والوقوف إلى جواره.

برنامج خطوة بخطوة

سُهيلة: أنتم تساعدون الشباب في أن يجدوا أنفسهم ويعتزوا بهويتهم
في وقت قلّت فيه القدوة الحسنة

سُهيلة سمير أحمد، أحد المستفيدات من برنامج خطوة بخطوة، تندرج حاليا في الصف الثالث بكلية رياض الأطفال.
تقول إن التعليم الإداري، وهو أحد مكونات التدريب المقدم من برنامج خطوة بخطوة، كان مفيدا جدا لها: "لم يكن لدي فكرة كيف أعمل مشروع وكيف أسوقه وكيف أعمل دراسة جدوى."
في اليوم الأول تعلمت كيف أصنع منتجا جيدا قابل للتسويق، وفي اليوم الثاني كيفية عمل دراسة جدوى: الخسارة والمكسب والقروض وأهميتها. وفي اليوم الثالث تعلمت فن التسويق: كيف أسوق لمنتجي وكيف أجعل منتجي متميزا في السوق. ولدعم الجانب الفني تتعلم من خلال الإنترنت.
تتمثل المشكلة الأساسية التي تقابلها في التسويق
وتقول "رأيتُ كثيرا من الجمعيات الأهلية، ما يعجبني هنا أنكم تريدون عمل شيء مجدي استهدفتهم عينة من الشاب وتريدون توجيههم في الاتجاه الصحيح وعدم تركهم للانجراف وراء التيارات الخطأ. والجميل أنكم لا تنتظرون منهم شيئا سوى أن ينجحوا ويتقدموا. "
"أنتم تساعدون الشاب أن يجدوا أنفسهم ويعتزوا بهويتهم في وقت قلت فيه القدوة الحسنة."

برنامج محو الأمية

رئيسة: أود أن أكون مُبصرة
تتعاون جمعية رجال أعمال اسكندرية - مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية مع عدد من الجمعيات الأهلية في تنظيم فصول محو الأمية. من داخل مركز دربالة التابع لجمعية تنظيم الأسرة كان هذا اللقاء:

رئيسة محمد عبد الوهاب، 42 سنة، متزوجة، لديها ثلاثة أولاد في المراحل الابتدائية والاعدادية وحضانة. تقول عن أهمية فصول محو الأمية: "كنتُ أسير في الشارع كالأعمى، وأود أن أكون مبصرة... أود أن أعرف كيف أقرأ واكتب وأفهم اللوحات المعلقة.

  حرصا منا على توفير أفضل المعلومات والأخبار لشركائنا استفساراتكم ورأيكم محل تقدير لنا
   
النشرات السابقة :  
أكتوبر 2017    -    يوليو 2017    -    إبريل 2017
SafeUnsubscribe
Email: communications@aba-sme.com
Website: www.aba-sme.com
Copyright © 2016 Alexandria Business Association. All rights reserved.