جمعية رجال أعمال الاسكندرية
مشروع تنمية المنشأت الصغيرة والحرفية
النشره الاخباريه أكتوبر 2017  
تسجيل مجانى

رسالة من المدير

ثلاثة تطورات متميزة في الثلاثة أشهرالماضية

مع اقتراب عام 2017 على الانتهاء، يجدر بنا الإشارة إلى عدد من التطورات التي شهدتها الشهور القليلة المنقضية والتي أسهمت بشكل فعّال في زيادة كفاءة وفعالية آلية عمل مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية فضلا عن تفعيل الخدمات المقدمة لعملاء حاليين ومرتقبين.
من أهم هذه التطورات تأسيس وحدة لمتابعة وتقييم الأداء بالمؤسسة والتي تهدف إلى الجمع الدوري للبيانات المتصلة بأداء الأعمال وتحليلها بما يسهم في تيسيير اتخاذ القرارت اللازمة في الوقت المناسب والتحقق من أن الأنشطة يتم تنفيذها وفقا للخطط المتفق عليها وضمان المُسألة وتوفير الأساس المهني للتقييم. فضلا عن تقييم درجة النجاح المتحققة وتحديد إلى أي مدى تم انجاز النتائج المتوقعة. وللوحدة أهمية كبيرة في مراجعة التقدم المحرز والمخاطر والتحديات المرتقبة والمساهمة في إعادة توجيه خطط التشغيل للاستمرار في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمشروع.
واستجابة للاحتياجات المتجددة للعملاء تم إطلاق برنامج تمويلي جماعي جديد "مجموعتي" والذي يوفر مبالغ تمويلية أكبر وفقا لاحتياجات الفئة المتسهدفة من رجال ونساء أصحاب المشروعات متناهية الصغر القائمة بالفعل. كما يتيح البرنامج للعملاء حرية اختيار سداد الأقساط سواء كانت على نحو أسبوعي أو نصف شهري. تطوير وتدشين برنامج "مجموعتي" هو خطوة على سبيل تطوير وتقديم برامج تخدم على نحو أفضل عملائنا وتلبي احتياجاتهم المتجددة.
وفقا لاستراتيجية عمل المشروع الجديدة 2017 - 2019 والمتصلة بالانتشار، تمكن المشروع من تقديم خدمات مالية في مدن جديدة محرومة من الخدمات المالية وهي مدينة الضبعة بمحافظة مرسى مطروح. يتم العمل الآن من خلال فرع مرسى مطروح نفسه على أن يتم تدشين الفرع فعليا في القريب العاجل بإذن الله.
وبناء عليه، يمكن القول إن عام 2017 يقترب من الانتهاء على نحو إيجابي من الأداء المتميز للمؤسسة في سبيل تنفيذ خططتها الاستراتيجية للأعوام 2017 - 2019.
مجدي موسى

التمويل متناهي الصغر في الأخبار

الرقابة المالية: وثائق التأمين متناهي الصغر تسهم في تحقيق الشمول المالي

عقد مجلس ادارة الاتحاد المصرى للتأمين اجتماعه الأول - يوم الثلاثاء الماضى - بمقر الاتحاد فى مستهل فعاليات دورته الجديدة (2017- 2021 ) بحضور الدكتور محمد عمران رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، وبمشاركة كافة اعضاء المجلس برئاسة علاء الزهيرى رئيس الاتحاد والعضو المنتدب للمجموعة العربية المصرية للتأمين.
وأكد "عمران" (خلال) فى بيان اصدره اليوم السبت أن النهوض بقطاع التأمين يأتى فى مقدمة أهداف استراتيجية الهيئة لتطوير قطاع التامين الذى يمثل سوقا حيويا فى الخدمات المالية غير المصرفية وهو ما يتطلب توثيق التعاون والتنسيق بين الاتحاد المصرى للتأمين والهيئة من اجل الأرتقاء بهذا القطاع الهام لتحقيق هدفا" قوميا يتمثل فى زيادة حجم الأقساط وزيادة مساهمه قطاع التأمين فى الناتج المحلى الاجمالى والذى يبلغ حاليا 3ر1%.
المصدر:

http://www.albawabhnews.com/2745285

سحر نصر: 80 % نسبة المرأة في التمويل متناهي الصغر

افتتحت الدكتورة سحر نصر، وزيرة الاستثمار والتعاون الدولي، اليوم الثلاثاء، ورشة عمل تحت عنوان "تمكين المرأة"، بحضور الدكتورة مايا مرسي، رئيسة المجلس القومي للمرأة، والمستشار الدكتور محمد جميل، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.


وقلت الوزيرة، إن الرئيس عبد الفتاح السيسي أعلن عام 2017 عاما للمرأة تكريما لها، وإيمانا بأهمية دورها في المجتمع وبوعي المرأة الذي أثبتتت مشاركتها السياسية الفعالة، وأن التنمية الشاملة لا يمكن أن تتحقق في مجتمعنا دون مشاركة إيجابية من المرأة......
وذكرت الوزيرة، أن قانون الاستثمار الجديد نص على الفرص المتساوية بين (الجنسين) خاصة المرأة، مشيرة إلى أن نسبة المرأة فى التمويل متناهى الصغر تصل إلى 80 %، والوزارة تعمل على زيادة نسبة المرأة فى كافة التمويلات والمنح....

المصدر:
http://www.almasdar.com/70001

قابيل يصدر قراراً بتعريف المشروعات الصغيرة والمتوسطة

أصدر المهندس / طارق قابيل وزير التجارة والصناعة قراراً بتعريف المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر وفقا للقانون رقم 15 لسنة 2017 والخاص بتيسير إجراءات منح تراخيص المنشآت الصناعية




حيث قسم المنشآت الصناعية الى 3 مستويات وفق أحجامها وهى المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، من حيث النشاط وحجم اعمالها السنوي.وقد حدد القرار » المشروعات الصناعية المتوسطة« على انها كل شركة او منشأة تباشر نشاطاً صناعياً، لا يقل حجم أعمالها السنوى عن 50 مليون جنيه ، ولا يزيد على 200 مليون جنيه.. وبالنسبه للشركات والمنشآت الجديدة التى ليس لها حجم أعمال، ألا يقل رأسمالها المدفوع عن 5 ملايين جنيه ولا يتجاوز 15 مليون جنيه.ويقصد بالشركة الصغيرة أى منشأة تباشر نشاطاً صناعياً لا يقل حجم أعمالها السنوى عن مليون جنيه ولا يزيد على 50 مليون جنيه، وبالنسبه للشركات والمنشآت الجديدة التى ليس لها حجم أعمال، ألا يقل رأسمالها المدفوع عن 50 ألف جنيه ولا يتجاوز 5 ملايين جنيه.وفيما يتعلق بتعريف المشروعات الصناعية متناهية الصغر، فيتعلق بكل شركة أو منشاة تباشر نشاطاً صناعياً لا يتجاوز حجم أعمالها السنوى مليون جنيه، وبالنسبة للشركات او المنشآت الجديدة التى ليس لها حجم اعمال، ألا يتجاوز رأسمالها المدفوع عن 50 ألف جنيه.
المصدر:
http://www.ahram.org.eg/NewsQ/609234.aspx


انجازات المشروع حتى سيبتمبر 2017

144,191,510 EGP
قيمة القروض

محفظة القروض الجارية
$(53,522,079)  
944,664,695 EGP

32,769
عدد القروض

348,631
عدد
المقترضيين

1,496         240
    عدد           عدد
المتدربين    العاملين
          

99.76%
معدل الاسترداد


منذ نشأه المشروع 1990
قيمة القروض
منذ 1990
9,449,757,404 ($1,352,750,775)
عدد القروض منذ 1990
3,415,297
عدد المقترضيين منذ 1990
1,214,825

قصص النجاح

تمويل المنشآت متناهية الصغر

أبو النجا علي السيد، 59 سنة، يعمل في صناعة الكليم اليدوي الشعبي منذ كان عمره 15 سنة، الثوارات أثرت في المبيعات حيث قلت الربحية في الوقت الذي زادت فيه أسعار الخامات وتضاعفت.
يقوم بالبيع للتجار بالجملة، وعلى صعوبة حركة المبيعات حاليا، فإنه يواصل العمل والإنتاج ولا يتوقف وتساعده زوجته التي تعمل معه يدا بيد.
حصل جميع أولاده الأربعة على تعليم متوسط.
يتمنى الحاج أبو النجا لأولاده ولأسرته أن تكون فرصهم أفضل في الحياة لهم وللأجيال القديمة.

من الخير لمن يعمل إلى تمويل المنشآت متناهية الصغر

صابرين شحاته، 43 سنة، تقوم بتصنيع زينة رمضان وزخارف شعبية بخامات خيامية وكرتون وفرانشة وقماش خيامية وشريط ستان
حصلت على منحة من الخير لمن يعمل ثم تدرجت إلى برنامج التمويل متناهي الصغر وحصلت على مبلغ 2500 جنيها كانت البداية باستعمال مسدس شمع وكيلو من الشمع وشريط ستان وقامت بعمل كاسات زينة
القرض أضافت ملايات وتقوم ببيعها بالتقسيط بالإضافة إلى زينة رمضان وشوار العروسة
لديها 3 أولاد: جيهان في الصف الثالث الإعدادي وحبيبة في 6 ابتدائي وزياد في 3 ابتدائي
الزوج على المعاش لعجز في القدم تساهم بنسبة 50 % من مصروفات البيت
طموحاتها أن تفتتح محل مفروشات وتقوم هي بالتسويق لجارتها اللاتي يعملن في تصنيع كاسات الزينة وصناديق الزينة.

بشاير الخير

نجفة محروس سلطان، صاحبة بقالة، عميلة برنامج بشاير الخير
تعاني "نجفة" من إصابة أحد أولادها بأورام (حميدة) تطلبت خضوعه لعمليتين جراحيتين في مستشفى الميري بالأسكندرية.
ومع ذلك ، ولمساعدة أسرتها والنهوض بها، كانت تعمل من داخل البيت حتى افتتحت كشك بقالة صغير أمام بيتها بمساعدة القروض فضلا عن تبرعات من جهات أخرى.

الخير لمن يعمل

هشام محمود رفاعي، 50 سنة، حصل على منحتين من برنامج الخير لمن يعمل. ساعدته المنح في دعم عمله كمنجد بشراء معدات خاصة بالتنجيد من "شاوكيش"، ومكدات.
كانت بداية عمله في فرش صغيرة أمام المنزل، ثم حوله هو وابنه إلى محل تنجيد صغير.
جدير بالذكر أن برنامج "الخير لمن يعمل" يستهدف المتعطلين عن العمل والقادرين على العمل بتقديم منح لا ترد لهم لبدء نشاط متناهي الصغر.



أحداث وفعاليات

انطلاق العمل بمدينة الضبعة بمحافظة مرسى مطروح

في إطار استراتيجية عمل المشروع للتوسع بتقديم الخدمات لمناطق جديدة محرومة من الخدمات المالية، انطلق عمل مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية في مدينة الضبعة بمحافظة مرسى مطروح.
وتم صرف دفعة القروض الأولى في شهر أغسطس 2017 وذلك بحضور السيد / مجدي موسى، المدير التنفيذي والسيد / طارق عبد العزيز، مساعد المدير التنفيذي للعمليات والسيد / محمد عبد اللطيف، مدير أول إدارة المراجعة الداخلية.
وفي كلمته مع السادة العملاء والعميلات، أكد السيد المدير التنفيذي أهمية الدور الذي يضطلع به المشروع في تحقيق التنمية والانتشار في محافظات مصر المخلتفة بما يوفر للعملاء المرتقبين خدمات مالية مطلوبة. وأكد سيادته أنه يتم العمل حاليا من خلال فرع مرسى مطروح على أن يتم تدشين فرع في منطقة الضبعة نفسها.

تفعيل خدمات الدفع عن طريق المحمول

تُعد هذه المبادرة خطوة أولى لمساهمة المشروع فى دعم التحول إلى الاقتصاد الرقمى وتنفيذ ملامح سياسة الشمول المالى لأصحاب المشروعات متناهية الصغر فى المجتمعات المحلية التى تتسم ببعدها عن النظام الرسمى فى تعاملاتها اليومية.
تقدم هذه الخدمة بالتعاون مع عدد من البنوك وتحت إشراف كل من الهيئة العامة للرقابة المالية والبنك المركزى المصرى وبالتنسيق مع الاتحاد المصرى للتمويل متناهى الصغر.
يأتى هذا فى اطار العمل على تحقيق الموجهات الاستراتيجية Strategic Directive لخطة العمل الاستراتيجية للمشروع 2017- 2019.

"مجموعتي" : برنامج تمويل جماعي جديد

في استجابة لاحتياجات العملاء المتجددة وتوافقا مع أحوال السوق ومتطلباته، دشن مشروع تنمية المنشآت الصغيرة و الحرفية برنامج تمويلي جماعي جديد "مجموعتي" في شهر أغسطس 2017. وكان البرنامج تجريبيا منذ بداية عام 2017 وتم تدشينه رسميا ليحل محل برنامج "طريق التنمية".
ويصرح السيد / طارق عبد العزيز، مساعد المدير التنفيذي للعمليات بأن البرنامج التمويلي يستهدف الرجال والسيدات من أصحاب المشروعات متناهية الصغر الموجودة بالفعل. وتتشكل المجموعات بداية من عدد اثنين وحتى سبعة أفراد بمبلغ تمويلي للفرد يبدأ من 1000 جنيها وحتى 5000 آلاف جنيها بحد أقصى 20,500 جنيها للمجموعة ككل وأن لا يتجاوز الفرق التمويلي للأفراد 50 %. يتاح للعملاء فرصة السداد الأسبوعي أو كل اسبوعين حسب رغبتهم وتتوفر لهم كافة الخدمات الفنية المتاحة للعملاء وخاصة التأمين على العميل. كما يسمح بوجود صلة قرابة داخل المجموعة الواحدة سواء كانت من رجال فقط أو نساء فقط أو رجال ونساء معا.

دورات التقييم الائتماني والمالي

قدمت جمعية رجال أعمال أسكندرية مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية دورتين تدريبيتين بعنوان " التقييم الائتمانى والمالى وإعداد ملف ائتمانى: توفير مصادر تمويل لمؤسسات التمويل متناهى الصغر " وذلك للسادة المسؤولين الاقليميين بالصندوق الاجتماعي للتنمية وجمعيات فئة (ج) بمحافظة المنيا وذلك في الفترة من 17 إلى 19 سبتمبر 2017 ، والفترة من 8 إلى 10 أكتوبر 2017.

وقدم التدريب السيد / شريف شومان مدير عام مساعد الادارة المالية بجمعية رجال اعمال اسكندرية وهو مدرب معتمد واستشارى التحليل المالى والتخطيط المالى والأنظمة المحاسبية وخطة العمـل وإدارة الأزمات والمحاضر بكلية العلوم جامعة الأسكندرية في المشروعات الصغيرة ودراسات الجدوى الاقتصادية.

البرنامج التدريبي: "النوع والتنمية والتخطيط" الهند: 31 يوليو - 22 سبتمبر

شاركت الدكتورة / منى طه عبد العليم، مديرة العلاقات العامة المساعد بجمعية رجال أعمال أسكندرية - مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية، في البرنامج التعليمي "النوع والتنمية والتخطيط" والمنظم من قبل "المعهد القومي لريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة" في الفترة من 31 يوليو وحتى 22 سبتمبر بمدينة نويدا بالهند وذلك بناء على دعوة من وزارة الشئون الخارجية الهندية.
تنوعت الدراسة لتشمل سلسلة من المحاضرات المكثفة حول النوع الاجتماعي والتخطيط وإعداد الميزانيات المستجيبة للنوع وعددا من دورات بناء القدرات النفسية والذهنية مثل إدارة العقل وإدارة الضغوط والمخاطر فضلا عن عدد من الزيارات الميدانية المتصلة وحضور مؤتمرات دولية تتصل بالتمويل متناهي الصغر وأهداف التنمية المستدامة. قام بتقديم البرنامج التدريبي كوكبة من كبار خبراء النوع والتمويل متناهي الصغر الممثلين لجهات أكاديمية وبحثية ومنظمات أعمال وجهات حكومية هندية. وقد تم بأغلبية الأصواب انتخاب الدكتورة / منى طه "قائد فريق" من قبل المشاركين في برنامج "النوع والتنمية والتخطيط" والممثلين لـ 15 دولة من حول العالم. كما قامت بتقديم خطبة رسمية في الحفل الختامي للبرنامج والذي شرفه بالحضور دبلوماسيين رفيعٍ المستوى وممثلي وزارتي الشئون الخارجية وتنمية المهارات الهنديتين.

ورش عمل خطوة بخطوة

تنظم إدارة الخدمات غير المالية وخدمة المجتمع حاليا عدة ورش عمل في إطار برنامج خطوة بخطوة. فيقام بالتعاون مع احدى الجمعيات الأهلية في سيدي بشر ورشة "صناعة الجلود" ويحضرها 20 شابا وفتاة.
وينظم في مركز الشرق الأوسط للتنمية ورشة أخرى في فنون التجميل للمرأة ويحضرها 20 مشارك.
جدير بالذكر أن برنامج خطوة بخطوة هو أحد الخدمات غير المالية المقدمة للشباب من خريجي التعليم المهني ويوفر لهم البرنامج تدريب إداري يلتحق من يجتازه بالتعليم الفني المتصل باهتماماته. وفي نهاية البرنامج يحصل المشاركون الناجحون على منح مالية لبدء مشروع متناهي الصغر خاص بهم.

تكريم العاملين المتميزين

شهد شهر سبتمبر الماضي تكريم المتميزين من العاملين في المؤسسة لكفائتهم في العمل وترشيح زملائهم لهم. ويأتي اختيار المكرمين من بين عدد كبير من المرشحين شهريا من قبل لجنة متخصصة وهي "لجنة تكريم العاملين" والمشكلة من كل من: السيد / شريف شومان، مدير عام مساعد الإدارة المالية، والسيدة / أماني إبراهيم، مدير أول إدارة الاشراف والمتابعة، والسيد / طارق عبد العزيز مساعد المدير التنفيذي، والسيد / أحمد رمزي، مدير أول الشئون القانونية، والسيد / حازم القطفاني / مدير أول الموارد البشرية.
المكرمين لشهر سبتمبر 2017:
1) فكري أحمد علي سرحان، مندوب تشهيلات بفرع طنطا، محافظة الغربية
2) ضياء محمد عبد المجيد الفقي، أمين خزينة بفرع بشاير منوف، محافظة المنوفية
3) فرج رجب عبد الونيس، محاسب بفرع كفر الدوار، محافظة البحيرة
4) إلهام لطفي عبد العزيز،، اخصائي نظم المعلومات بفرع الشهداء، محافظة المنوفية
5) جيهان محمد علي، مشرف مجموعة بفرع المنتزة، محاتفظة الاسكندرية
6) كمال رزق كمال، قائم بأعمال نائب مدير فرع الرياض، محافظة كفر الشيخ
7) محمود سمري، اخصائي تنمية بفرع قطور، محافظة الغربية
8) مصطفى عوض، مشرف مجموعة بفرع شبين الكوم، محافظة المنوفية.
وتحرص إدارة مشروع تنمية المنشآت الصغيرة والحرفية على تحفيز ودعم العاملين بها من خلال أنشطة متعددة شهرية ودورية لتشجيعهم على مواصلة الأداء المتميز والتقدم شخصيا ومهنيا.

الرحلات الترفيهية للعاملين

نظمت إدارة الموارد البشرية بالمشروع في أكتوبر الحالي رحلة إلى مدينة القاهرة وزيارة معالمها السياحية للسادة العاملين بالمشروع وأسرهم في السبع المحافظات التي يعمل بها المشروع. وتقوم إدارة المشروع بعمل دعم مالي لكافة الرحلات المنظمة مساهمة منها وتشجيعا للعاملين للاشتراك في هذه الرحلات الترفيهية. شارك في رحلة القاهرة 280 موظف وأسرهم. وشملت زيارات للمتحف المصري وقلعة صلاح الدين ورحلة نيليلة وخان الخليل والحسين.
وقد سبق تنظيم عدة رحلات خلال العام الجاري منها رحلة بورسعيد، ورحلة دريم بارك والأقصر وأسوان فضلا عن تنظيم "اليوم الرياضي" بالمحافظات الأخرى حيث يتاح للسادة العاملين وأسرهم الاشتراك في أانشطة رياضية ومسابقات مختلفة ويتم تكريم الفائزين في وجود السيد المدير التنفيذي.

  حرصا منا على توفير أفضل المعلومات والأخبار لشركائنا استفساراتكم ورأيكم محل تقدير لنا
   
النشرات السابقة :  
   -    يوليو 2017    -    إبريل 2017
SafeUnsubscribe
Email: communications@aba-sme.com
Website: www.aba-sme.com
Copyright © 2016 Alexandria Business Association. All rights reserved.